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Leiter*in verkauf innendienst

Suhr
Migrolino AG
Verkäufer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine Person mit Organisationstalent, strategischem Denken und einer klaren Führungskompetenz. Sie sind verantwortlich für die Optimierung interner Abläufe, die enge Zusammenarbeit mit unseren Franchisepartnern sowie die Unterstützung im Shop Management.Was Sie bewegenFührung und stetige Weiterentwicklung des Verkaufsinnendienstes Verantwortet das Bestandesmanagement inkl. Forecast & Replenishment sowie InventurenUnterstützung des Shop Managements an der FrontPortfoliomanagement in Rückwärtigen Aufgaben (Verkaufsinnendienst gilt als Back Bone des Verkaufs)Erstellung und Optimierung übergeordneter Prozesse/Abläufe und Unterlagen wie Prognosen, Abschlüsse, Analysen und SchlussberichteBereichscontrolling: Erstellung von Budget, Erwartungsrechnung, Abgrenzungen und FIBU für den BereichSicherstellung Clusterfinanzierung und Erstellung der DokumenteSicherstellung Vertrags- und Korrespondenzwesen gegenüber FranchisepartnernErstellung von Handbücher und Arbeitsanleitungen für den BereichKoordination mit diversen StakeholdernWas Sie mitbringenBildung: Höhere Fachschule Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit höherer FachprüfungBerufserfahrung: Mehrere Jahre in einem Retail-UnternehmenFührungserfahrung (von Vorteil im Verkauf - ideal im Innendienst)Erfahrung in der Leitung und Mitwirkung bei komplexeren Projekten Ausgeprägtes Führungs- und Organisationstalent Starke Ausprägung an Lösungsorientierung «Macherqualität»Grosses Mass an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und DienstleistungsbereitschaftZiel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseHohes Mass an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und DurchsetzungswilleAnalyse- und Prozessverständnis Sehr gute Kenntnisse MS-Office, SAP, Analyzer und BW Solides betriebswirtschaftliches GrundwissenSchulungskompetenzDeutsch (verhandlungssicher)Französisch (gute Kenntnisse)Italienisch (von Vorteil)RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Petra WeigertBereichsleiterin HR/AusbildungKeine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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