Technisch-kaufmännische/r Außendienstmitarbeiter/in zu 100 % (m/w) FRIKE electronic SA, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, ist führend im Bereich mobile und temporäre Baustellenlösungen für den Straßen-, Schienen- und Luftverkehr. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor weltweit und setzen auf Qualität und unsere Vision "Sicherheit gemeinsam schaffen". Wir tragen dazu bei, Leben zu retten und die Sicherheit von Mitarbeitenden sowie Verkehrsteilnehmern zu maximieren. Werden Sie unser neuer Ansprechpartner für die Romandie und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für die Verkehrstechnik. Hauptaufgaben: - Kundenmanagement und Marktentwicklung - Betreuung, Pflege und zielgerichtete Entwicklung des vorhandenen Kundenstamms - Akquise neuer Kunden und Entwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen - Verantwortung für die Geschäftsentwicklung in der Region Romandie - Verkauf und Beratung der Kunden - Regelmäßige und projektbezogene Besuche bei Kunden vor Ort - Kompetente Beratung zu Produkten, Dienstleistungen und technischen Lösungen - Betreuung der Kunden auf verschiedenen Entscheidungsebenen, insbesondere: - Territorialstellen des OFROU (Autobahnunterhaltszentren) - Kantonale Tiefbauämter - Städte und große Gemeinden - Bau- und Infrastrukturunternehmen - Ingenieurbüros - Fachliche technische Beratung zu Produkten - Priorität für die Abteilung Straßen - Spätere Ergänzung der folgenden Abteilungen durch maßgeschneiderte Lösungen - Entwicklung spezifischer, projektgerechter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden und FRIKE Hüntwangen - Ausschreibungen und Angebote - Berechnung, Erstellung und Verfolgung der Angebote sowie technische und After-Sales-Dienstleistungen - Technische Unterstützung für Kunden und kleinere Einsätze vor Ort - Gewährleistung eines proaktiven After-Sales-Service und aktive Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele Ihr Profil: - Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im technischen Vertrieb - Fundierte technische Kenntnisse in Elektrotechnik und/oder Kundenbeziehungen sowie kaufmännischen Fähigkeiten: Interesse am direkten Kundenkontakt und die Bereitschaft, neue Kunden zu gewinnen - Erfahrung: Fähigkeit, langfristige Projektzyklen von bis zu zwei Jahren erfolgreich zu begleiten - Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen in der Schweiz (ca. 70 % unterwegs, 30 % im Homeoffice) - Sprachkenntnisse: - Französisch: sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse - Deutsch: gute Kenntnisse; Fähigkeit, interne Gespräche zu führen und technische Dokumente zu lesen und zu interpretieren - Englisch oder Italienisch: erforderliche Kenntnisse für das Geschäft - Unternehmerisches Denken, insbesondere bei der Angebotserstellung und Kostenkalkulation - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein - Überzeugende und professionelle Persönlichkeit: sicher, engagiert und kundenorientiert sowie ausgeprägte soziale Kompetenz - Fähigkeit zur Flexibilität und Stressresistenz, kombiniert mit ausgezeichneten MS-Office-Kenntnissen; Erfahrung mit ERP-Systemen, Kenntnisse in Selectline von Vorteil - Führerschein der Klasse B (PKW) für den Außendienst Wir bieten: - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf, mit hohem Verantwortungsgrad innerhalb eines innovativen Unternehmens - Eigenverantwortliche Produktentwicklung von der Idee bis zur Produktion in-house: Wir gewährleisten den gesamten Produktentwicklungsprozess, was kurze Entscheidungswege, maximale Flexibilität und eine schnelle Umsetzung von Kundenwünschen ermöglicht - Teamarbeit: Wöchentliche Meetings und enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Hüntwangen ermöglichen schnelle Entscheidungen, direkte Unterstützung und die Umsetzung von umfassenden und produktbezogenen Prozessen, sowohl intern als auch bei unseren Hauptprojekten - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken - Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden sowie mitarbeiterfreundlichen Unternehmenskultur - Flexibles Arbeiten: Aufgaben können im Homeoffice erledigt werden (die notwendige Ausstattung wird bereitgestellt) - Work-Life-Balance: 5 Wochen Urlaub sowie regelmäßige interne Events und Firmenevents - Zukunfsorientiertes Umfeld mit innovativen Produkten - Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die große Eigenverantwortung, viel Handlungsspielraum bietet und aktiv Leben rettet. jid4c73dfaade jit0206ade jpiy26ade