Bewerbungsspezialist für Personalentwicklung
Als zukünftiger Bewerbungsspezialist bei einem renommierten Bau- und Immobiliendienstleister warten Sie auf eine Herausforderung, die Ihren Fähigkeiten und Engagement standhält. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Suche nach neuen Talenten unterstützen kann.
Ihre Aufgaben
1. Führung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Vakanzöffnung bis zur Vertragserstellung
2. Verfassen und Verwalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
3. Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten
4. Selektion der Kandidaten und Durchführung erster Vorstellungsgespräche
5. Pflege und Ausbau der Talentpools
6. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
7. Kontinuierliche Verbesserung des Rekrutierungsprozesses
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalvermittlung und idealerweise Weiterbildung in HR, Recruiting oder Employer Branding
* Verständnis der geltenden Arbeitsgesetze und -vorschriften
* Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
* Organisierte, methodische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbständig und proaktiv zu arbeiten
* Hohe Flexibilität, schnelle Anpassungsfähigkeit und offenes Mindset gegenüber Veränderungen
* Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten
* Multikulturelles Arbeitsumfeld mit Chancen für persönlichen und beruflichen Wachstum
* Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
* Sicherheit eines finanziell stabilen Konzerns
* Attraktive Benefits: 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Brückentage, hauseigene Pensionskasse
Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenswerte und unser Geschäftskonzept.