Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:
Ihre Hauptaufgaben
* Auftragsbearbeitung und Fakturierung: Erstellen von Offerten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen
* Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Verbuchen von Zahlungen, Mahnwesen, Kontrolle von Eingangsrechnungen
* Telefonzentrale: Entgegennahme und Koordination von Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeitendenanliegen
* Personaladministration: Pflege von Personaldaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Arbeitszeitkontrolle der Mitarbeitenden
* Einsatz- und Auftragsdisposition: Planung und Koordination der Monteure auf Baustellen, Abstimmung mit Bauleitern
* Unterstützung der Geschäftsleitungin administrativen und organisatorischen Belangen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
* Berufserfahrung in einem Bau- oder Baunebengewerbeunternehmen (idealerweise Fugendichtungen oder verwandte Bereiche)
* Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Organisationstalent und Freude an vielseitigen Aufgaben
* Versierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel); Erfahrung ERP-Software von Vorteil
* Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
Wir bieten
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
* Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
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