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Senior controller/in

Bern
BLT Baselland Transport AG
Finance Controller
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 8 April
Beschreibung

Senior Controller/in Depot Hüslimatt
80 % – 100 %
nach Vereinbarung
BLT – Wir machen vorwärts. Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 600 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.
Deine Aufgaben Verantwortung für die jährliche Budget- und Mittelfristplanung
Koordination der Planungsprozesse mit den Fachabteilungen
Erstellung von Offerten für die Bereiche Infrastruktur und Personenverkehr
Erstellung und laufende Aktualisierung von Forecasts
Erstellung der Quartalsabschlüsse
Verantwortung für den konsolidierten Jahresabschluss nach SWISS GAAP FER und OR
Führung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung
Verantwortung für das unternehmensweite Reporting (finanziell und operativ)
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Reporting-Strukturen
Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling/Finanzen) und 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung in Abschlüssen, Reporting, Planung/Budgetierung sowie Kostenrechnung und Kalkulation
Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Datenanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse (z. B. Business Central), BI-Kenntnisse von Vorteil
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen sowie Kenntnisse im IKS
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert mit hoher Belastbarkeit
Einwandfreier Leumund
Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
Attraktive Anstellungsbedingungen
25–33 Ferientage (altersabhängig)
Grosszügige Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen sowie erweiterte Elternzeit
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (bis zu zwei Jahre)
Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Lernzeit
Mobilitätsvorteile: freie Fahrt im BLT- und BVB-Netz sowie kostenloses Halbtax-Abo und Mobilitätsbudget
Weitere Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr auch für Angehörige
Mitarbeiterrabatte sowie vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
E-Ladestationen zum Unkostenpreis
Corporate Benefits (z. B. Fitness, Restaurants, weitere Angebote)
Fragen zum Bewerbungs- und Rekrutierungsablauf beantwortet dir gerne

Anika Kossatz
HR Business Partnerin
+41614061137
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