Deine Aufgaben
* Als Shift Manager Receiving trägst du die Verantwortung für einen Teilbereich des Wareneinganges
* Du übernimmst die Leitung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes
* Recruitierung, Coaching und Weiterentwicklung von 4-6 Teamleitenden mit ihren Mitarbeitenden, sowie Ansprechperson in allen fachlichen und personellen Fragen
* Monitoring der laufenden Auftragssituation und Sicherstellen der optimalen Abwicklung
* Übernahme von neuen Prozessen aus der Entwicklung in den operativen Betrieb und deren Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams
* Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung des Wareneingangs als Gesamtabteilung
* Sicherstellen dass alle Informationen stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert werden und verfügbar sind
Deine Fähigkeiten
* Dein Kommunikationsstil und dein Auftreten überzeugen die Mitarbeitenden täglich über sich hinaus zu wachsen
* Deine Begeisterung für die Logistik zeigt sich auch in deiner Weiterbildung auf FH-Niveau
* Du konntest bereits Führungserfahrung in Leading Leaders sammeln
* Du bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit und konntest bereits erfolgreich neue Prozesse in die Logistik / Produktion einführen und diese Industrialisieren
* Dank deinen analytischen Fähigkeiten erkennst du schnell und einfach Verbesserungspotenziale und triffst eigenständig die notwendigen Anpassungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
* Belastbarkeit, Humor, Engagement und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
* Du schätzt die Vielfalt des Schichtbetriebs und bist motiviert, unseren Zwei-Schichtbetrieb (von 5 bis 23 Uhr) zu führen
* Da in unserer Logistik über 50 Nationen vertreten sind, ist jede Fremdsprache gerne gesehen, Deutsch (mündlich&schriftlich) ist die Voraussetzung
* Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen
* Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle
Werte statt Blabla:
* Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst
* Mutig selbst denken:
* Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge
Jede Position auch im 80%-Pensum möglich
* Flexibilität statt verbiegen:
* Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst
* Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentariff, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede/r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist
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