Filialleiter*in / Marktleiter*in 100%
In der Region Zürich Ost
Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.
Für unseren in der Region Zürich Ost suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als
Filialleiter*in / Marktleiter*in 100%
Deine Aufgaben
1. Du trägst aktiv zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie bei und bist massgeblich an der Erreichung der Budget- und Kostenziele beteiligt
2. Du übernimmst Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Teams und förderst somit deren Wachstum und Motivation
3. Du begeisterst unsere Kundschaft mit deinem umfangreichen Produktwissen und sorgst dafür, dass jeder Einkauf zu einem unvergesslichen Erlebnis wird
4. Du gewährleistest, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft und unsere hohen Hygiene- sowie Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden
5. Du kümmerst dich um Bestellungen und überwachst die Lagerbestände, sodass stets ausreichend Ware verfügbar ist
Dein Profil
6. Eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und hast dich erfolgreich zum/zur Detailhandelsspezialist/in oder in einer ähnlichen Richtung weitergebildet, was von Vorteil ist
7. Dank deiner fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hast du ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst strategisch handeln
8. Deine hohe Führungs- und Sozialkompetenz macht es dir leicht, als Vorbild zu agieren und das Team zu inspirieren
9. Du behältst stets den Überblick, auch wenn es darum geht, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
10. Du bist versiert im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen, idealerweise auch mit SAP R/3
11. Du bist bereit, das Team auch an Samstagen tatktäftig zu unterstützen
Was wir dir bieten
12. Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
13. Regelmässige Weiterbildung, sowie klare Entwicklungsperspektiven
14. Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
15. 6 Wochen Ferien zur Erholung
16. CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement