Teamleiter/in Credit Office (w/m/d)Für die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Münchwilen und Tobel, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Teamleitung im Credit Office.Teamleiter/in Credit Office (w/m/d)Was erwartet dich?Du leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicherDu bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen KreditbelangenDu übernimmst die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durchDu erstellt Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest DimensionsDu wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mitDeine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen VorgabenWas bringst du mit?Abgeschlossene Bankausbildung & mehrere Jahre Erfahrung im KreditbereichVertiefte Fachkenntnisse im Bereich ImmobilienfinanzierungenStarke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes RisikobewusstseinEigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente ArbeitsweiseFreude am Mitgestalten und WeiterentwickelnTeamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle AuffassungsgabeWas bieten wir:Eine familiäre UnternehmenskulturRaum für eigene Ideen und aktive MitgestaltungFlexible Arbeitszeit mit unserem Flex-Work ArbeitsmodellHomeoffice-Möglichkeiten und flexibler Arbeitsort (Münchwilen und Tobel)Attraktive PersonalvorzugskonditionenWeiterbildungsmöglichkeiten mit grosszü BeteiligungVerschiedene Mitarbeitenden-VergünstigungenGrosszügige Ferienregelung von 25 bis 30 Tage (je nach Funktionsstufe und Alter)Möglichkeit von Ferienkauf - zusätzlich bis 10 Tage pro JahrDienstjubiläum alle 5 Jahre - zusätzliche FerientageWir pflegen ein familiäres UmfeldDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.Wir leben Vielfalt und ChancengleichheitWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.Wir fördern persönliche und berufliche EntwicklungLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.Wir bieten attraktive Konditionen und SozialleistungenUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.Hast du Fragen?Für inhaltliche Fragen zur Stelle:Aleksandar BernoldLeiter Services+41 (71) 9187720Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Personalverantwortliche+41 (71) 9187718Wir freuen uns auf deine OnlinebewerbungÜber uns jid7d1b833a jit0418a jiy26a