Aufgaben im Personalwesen
Als Praktikant in der Personalberatung unterstützt Du unser Expertenteam bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten.
* Kandidatensuche: Wir suchen aktiv nach geeigneten Bewerbern über verschiedene Kanäle, wie Stelleninserate und Social-Media-Plattformen.
* Bewerbungsverwaltung: Du erstellst sorgfältige Auswertungen von Bewerbungen und sortierst sie nach ihren Qualifikationen.
* Senior Berater: Du zusammenstellst geeignete Listen für unsere Senior-Berater, die für wichtige Projekte verantwortlich sind.
Mitglied eines dynamischen Teams
Du bist Teil eines engagierten Teams von Recruiter-Experten, die sich auf die Verbindung von Talent und Unternehmen spezialisieren. Unsere Kunden vertrauen uns, um die besten Talente für ihre Organisationen zu finden und zu binden.
Erfolg durch strukturierte Arbeitsweise
Um erfolgreich zu sein, benötigst Du eine strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Außerdem solltest Du flexibel und kommunikativ sein, um mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten.
Weitere Aufgaben
1. Strukturierte Interviews führen und detaillierte Profil-Einschätzungen vornehmen.
2. Kandidatendaten erfassen und Bewerberdossiers zusammenstellen.
3. Abgeschlossene Hochschulausbildung in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliches.
Erforderliche Qualifikationen
* Abgeschlossene Hochschulausbildung in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliches.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Netzwerken.
* Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
Benefits und weitere Informationen
In diesem Job wirst Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse ausbauen und neue Erfahrungen sammeln. Wenn Du motiviert bist, talentierte Menschen zu finden und zu beraten, dann passt dieser Job genau zu Dir!
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