Ph3Impact starts with us /h3 pDu möchtest technische Prozesse optimieren und die Produktion auf das nächste Level bringen? In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Fertigung, Instandhaltung und Industrialisierung und treibst Effizienz, Qualität sowie digitale Weiterentwicklung aktiv voran. /p h3Alle wichtigen Informationen /h3 ul libStartdatum: /b nach Vereinbarung /li libStandort: /b Feller AG in Horgen /li libAnstellungsart: /b unbefristet /li libFerien: /b mindestens 25 Tage /li libArbeitszeit: /b 40 Stunden pro Woche /li libAnsprechperson: /b Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liFreue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist /li liWir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen /li liArbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen /li liUnsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein /li /ul h3Dein IMPACT /h3 ul liFührung und Weiterentwicklung des Bereiches Unterhalt /li liUmsetzung von Lean-, TPM- und Continuous-Improvement-Initiativen /li liUnterstützung bei Industrialisierung und Produktionsanläufen /li liSicherstellung von Produktionsleistung, Qualität und Anlagenverfügbarkeit /li liOptimierung von Instandhaltungsprozessen (SAP PM) und Begleitung von S/4HANA /li liFörderung von Digitalisierung, KPI-Transparenz und Performance Management /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAbschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen technischen Fachgebiet /li liMehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Unterhalt / Fertigungstechnik /li liFundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion /li liSehr gute Kenntnisse in Lean Manufacturing, TPM und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung /li liErfahrung mit SAP PM; Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil /li liAnalytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz /li liPraktische Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Denkvermögen /li liFlüssige Englisch- und Deutschkenntnisse /li /ul pDein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! /p pBewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch. /p pHinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. /p pFeller AG /p pFrau Larissa Niederberger /p pSenior Talent Acquisition Business Partner /p /p #J-18808-Ljbffr