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Betriebsmechaniker oder mitarbeiter betriebsunterhalt (w/m/d)

Diessenhofen
progress personal ag
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Referenz: 80884 daumen hoch" und ab zu ... ... diesem innovativen und äusserst erfolgreichen unternehmen in der nahrungsmittelbranche, welches sich einen sehr guten namen im markt erarbeitet hat. es bietet den mitarbeitenden ein solides sowie wertschätzendes arbeitsumfeld, viel gestaltungsspielraum und überdurchschnittliche sozialleistungen. nun sucht es einen kompetenten und engagierten betriebsmechaniker oder mitarbeiter betriebsunterhalt (w/m/d) aufgaben - sie sind für die reparatur- und störungsbehebung an den anlagen und maschinen zuständig - zudem sind sie für den unterhalt und den service der anlagen und der gebäudetechnik verantwortlich - auch der service und reparaturen an der fördertechnik gehört zu ihren anspruchsvollen aufgaben - sie nehmen auch neue anlagen inbetrieb und führen diese ein - ausserdem organisieren sie ersatzteile und kommunizieren mit externen handwerkern anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung im handwerklichen bereich, bspw. als polymechaniker oder gleichwertig (m/w/d) - idealerweise konnten sie sich in der instandhaltung weiterbilden, dies ist jedoch keine bedingung - zudem haben sie freude an der technik sowie an mechanischen arbeiten und ein gutes verständnis für pneumatik, elektronik und robotik - bezeichnen sie sich als selbständig arbeitend, qualitätsbewusst und lösungsorientiert? perfekt, "daumen nach oben" und herzliche gratulation zum neuen job. arbeitsort: raum diessenhofen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin/ zert. individualpsychologische beraterin afi langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Nahrungsmittelproduktion Funktion: Produktion Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung

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