Ton champs d'action1st Level Support pour toutes les questions RH pour les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs Gestion administrative du cycle de vie du personnel (gestion des contrats et avenants, attestations et certificats de travail, saisie des données et mutations dans Sucess Factor, demandes de permis et démarches auprès des autorités pour les pharmaciens et gérants) Contrôler, suivre et gérer le système de saisie du temps de travail (PEP)Collaboration et soutien à des projets RHTes atouts Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines CFC d'employé/e de commerce et certificat de Gestionnaire RHTrès bonnes connaissances orales et écrites du français, bonne compréhension orale de l'allemand Autonomie, sens de l'initiative, organisation, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et humour Le français est ta langue maternelle et la connaissance de l'allemand (au moins B2) est un avantage. Nous t'offrons5 semaines de vacances avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques Possibilité d'élargir ses compétences grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir Travail mobile et flexible en concertation avec l'équipe