Beschreibung
Zur Unterstützung der HR-Leitung suchen wir dich als HR-Assistenz (80-100%). Deine Aufgaben umfassen:
Führung der Personaladministration
Betreuung der Arbeitszeiterfassung
Abwicklung von Kranken- und Unfallmeldungen
Betreuung temporärer Mitarbeitender inklusive Stundenabrechnungen
Organisation von Gesundheitsuntersuchungen
Organisation von Dienstjubiläen und Mitarbeiterevents
Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
Mithilfe bei der Lohnverarbeitung
Erfassung von Schulungsnachweisen
Programmierung und Verwaltung von Schlüsseln und Schlössern
Verwaltung der Garderobenschränke
Allgemeine administrative Tätigkeiten im gesamten HR-Bereich
Erfahrungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ
Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Freude am Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern und Kulturen
Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS Office, Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
Spezielles
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Teamorientiertes ArbeitsklimaSympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen
Ein dynamisches Unternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde bietet dir ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten geschätzt wird. Du triffst auf ein engagiertes Team und kannst dich mit deiner Leistungsbereitschaft aktiv einbringen.
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