Das erwartet dich
* Entwickeln und umsetzen der fachlichen Vision und Strategie für Business Applications
* Verantworten der Roadmap sowie Vertretung vor der Geschäftsleitung
* Rekrutieren, coachen und fördern eines Teams von Product Leads
* Sicherstellen fachlicher und methodischer Kompetenzen im Team
* Aufbau datengetriebener Entscheidungsgrundlagen zur Priorisierung und Bewertung neuer Initiativen
* Etablieren und optimieren von Best Practices in der Softwareentwicklung, Testing und Releases
* Evaluieren und realisieren innovativer Funktionen und Technologien
* Verantwortung für Make-or-Buy-Entscheidungen und Technologieinvestitionen
* Aktives Stakeholder-Management auf Management-Ebene
* Sicherstellen von hoher Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Das bringst du mit
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product- oder Software-Development, davon mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
* Erfahrung mit komplexen Unternehmensanwendungen (ERP, Logistik, HR etc.)
* Erfolgreiche Skalierung und Aufbau von Product-Teams
* Fundiertes Verständnis interner Geschäftsprozesse
* Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden und Architekturmodellen
* Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
* Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
* Analytische Denkweise und datenbasierte Entscheidungsfindung
* Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Qualifikation
* Aktive Vernetzung in relevanten Communities, idealerweise auch Open-Source-Engagement
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Über uns
liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. ist Teil der Competec-Gruppe, die überMitarbeitende beschäftigt undeinen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, dersogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.
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