Leiter/in Human Resources / Mitglied der Geschäftsleitung
Respektvoll und engagiert mit Kopf, Herz und Hand – dafür steht sumia. In unserem Alterszentrum in Sumiswald bieten wir 130 Bewohnenden ein persönliches und sicheres Daheim im ländlichen Emmental. Rund 230 Mitarbeitende und 40 Freiwillige engagieren sich täglich mit Herzblut für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Der Mensch im Mittelpunkt – wir suchen dich!
Per August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Leiter / Leiterin Human Resources / Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100%.
Dein Wirkungsgebiet
Du übernimmst die abschliessende Verantwortung für den Bereich HR
Du vertrittst in der Geschäftsleitung den HR-Bereich und hilfst mit, diesen weiterzuentwickeln
Du stellst die HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt sicher und entwickelst diese mit deinem Team weiter
Du bist für die Mitarbeitenden eine wichtige, unterstützende Ansprechperson
Du bist motiviert im kleinen HR-Team (3er Team) im Tagesgeschäft als Business Partner/in Pflege und Betreuung mit rund 150 Mitarbeitenden tatkräftig anzupacken
Dein Profil
Du verfügst über einen Abschluss als HR-Fachfrau / HR-Fachmann, als Leiterin / Leiter HR oder einer äquivalenten Ausbildung
Du bringst Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit
Du bist versiert im Umgang mit den gängigen IT-Applikationen (Windows-Programme und ERP, Polypoint PEP)
Du übst deinen Beruf mit Begeisterung aus, arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung
Du zeichnest dich durch deine emphatische und teamorientierte Haltung aus
Deine Vorteile
Wir ermöglichen eine aktive Beteiligung bei der Unternehmensentwicklung in der Geschäftsleitung
Wir bieten Gestaltungsspielraum, um HR-Prozesse und die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln
Wir bieten eine vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team und persönlichen Umfeld
Wir halten die Entscheidungswege, pflegen eine wertschätzende Du-Kultur und ein offenes Miteinander
Wir bieten zeitgemäße Anstellungsbedingungen (wie GAV für das Personal Bernischer Langzeitpflegeinstitutionen)
#J-18808-Ljbffr