Informations de poste
* Numéro de poste : 26039871
* Catégorie : Spa
* Emplacement : Rue de Medran 70, Verbier, Wallis, Suisse, 1936
* Horaires : Temps plein
* Type de poste : Non-Management
Responsabilités
* Effectuer des massages professionnels et des traitements corporels pour les clients.
* Connaître de nombreuses méthodes de massage et comprendre les traitements corporels; être disposé à se former à une offre spécifique de massage et de traitement corporel.
* Assurer un niveau élevé de service à la clientèle avec d’excellentes compétences de communication.
* Effectuer les traitements réservés par les clients selon les standards et protocoles des différentes marques (Dr Burgener & Esse).
* Promouvoir le Spa et ses installations (wet, jacuzzi, hammam, sauna, fitness) auprès des clients et susciter la curiosité.
* Agir comme vendeur des soins et produits à la carte du Spa.
* Être responsable de l’accueil et de la prise de congés des clients selon les standards W Verbier.
* Préparer la cabine de soins et assurer la propreté du Spa et des cabines.
Qualifications
* Extraverti, enjoué, sociable à l’écoute, serviable et disponible.
* Maîtriser le français et l’anglais.
* Aimer travailler dans une équipe internationale et audacieuse.
* Présentation excellente et représentative de l’image de marque W.
* BTS/CFC Esthétique/cosmétique ou équivalent.
* Expérience préalable en 5*.
* Motivation exceptionnelle.
* Réel intérêt pour les univers du goût, du son, du corps, de la scène et de la prise de position.
* Grande attention au détail et passion pour offrir une expérience mémorable aux clients.
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir pour la saison d'été (juin à septembre 2026) et la saison d'hiver (décembre 2026 à mars 2027). En raison des restrictions de visa, seules les candidatures de Suisse et de l'Union européenne seront retenues.
Égalité des chances
Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à assurer les mêmes opportunités à tous. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
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