Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit, die zwischen der Genauigkeit des Genfer Managements und der Dynamik jonglieren kann. Assistent(in) und HR (m/w)1. Management & HR:Vollständige Verwaltung des Lebenszyklus von Arbeitsverhältnissen (Eintritte, Austritte). Sozialversicherungen: Verwaltung und Nachverfolgung der Kundenakten sowie der persönlichen und telefonischen Betreuung von Arbeitsgenehmigungen (Anträge für B-, G-, L-Genehmigungen). Sourcing & Rekrutierung: Definition der Bedürfnisse mit den Managern und Erstellung von Stellenanzeigen. Aktive Suche auf lokalen Plattformen (LinkedIn usw.). Auswahl, telefonische Einladung und Steuerung des Tests von Eignungen (technisch, sprachlich oder datentechnisch) sowie Erstellung von Zusammenfassungen für die Testergebnisse. Erforderlich: CFC als Fachfrau/-mann für Handels- und HR-Management. Erfahrung: 3 bis 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position in Genf. Kompetenzen: Ausgezeichnete Beherrschung der Teamwerkzeuge und -methoden: Sie schätzen die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen. Für Sie ist Erfolg vor allem kollektiv, und es liegt Ihnen am Herzen, ein Umfeld der gegenseitigen Unterstützung zu fördern. Positivität & Enthusiasmus: Mit einem durchweg positiven Wesen wissen Sie, Herausforderungen mit einem Lächeln zu begegnen. Ihre Dynamik trägt aktiv zur guten Stimmung im Büro bei. Engagement: Sie haben den echten Wunsch, sich nachhaltig einzubringen und mit dem Team zu wachsen. Sprachen: Fließendes Französisch (perfekte schriftliche Beherrschung). Sozialkompetenz: Absolute Diskretion, Sinn für Ästhetik und Sicherheit. jide056f0bade jit0206ade jpiy26ade