Senior Digital Business Development Manager
Banque Lombard Odier & Cie SA — Geneva
Auf einen Blick
* Veröffentlicht: 10 September 2025
* Pensum: 100%
* Arbeitsort: Geneva
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Job-Zusammenfassung
Lombard Odier ist ein globaler Vermögensverwalter mit Fokus auf nachhaltige Investitionen. Sie bieten eine innovative Arbeitsumgebung mit vielen Karrieremöglichkeiten.
Aufgaben
* Unterstützung der digitalen Akquisitionsstrategie und Teamkoordination.
* Aufbau und Pflege der Digital Squad zur Akquise neuer Geschäftskunden.
* Identifizierung und Implementierung neuer digitaler Tools und Best Practices.
Fähigkeiten
* Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in digitalem Geschäft oder Vertrieb.
* Starke Kenntnisse in digitaler Lead-Generierung und CRM-Tools.
* Fließend in Englisch und Französisch, weitere Sprachen von Vorteil.
IHRE ROLLE
Senior Digital Business Development Manager (100%) – der/die diese digitale Akquisitionsstrategie unterstützt und beschleunigt. Diese Position ist im Business Strategy & Development-Team angesiedelt und arbeitet eng mit Front Office und Support-Teams zusammen.
Banker Enablement & Digitale Routinen (70%)
* Strategischer Partner für Banker im digitalen Geschäftsentwicklung.
* Banker anleiten, digitale Akquisitionsroutinen in die tägliche Arbeit zu integrieren.
* Erstunterstützung und Coaching zu Best Practices im Umgang mit digitalen Tools.
* Digital Squad Community aufbauen und moderieren (monatliche Calls, Initiativen, Feedback-Schleifen).
* Konsistenz und Qualität in der kommerziellen Nachverfolgung digitaler Leads sicherstellen.
Digitale Tools & Technologie Enablement (20%)
* Identifizieren neuer Tools, inklusive KI, und Best Practices; Tools mit kommerzieller Strategie abstimmen, um Lead-Generierung und Verkaufseffizienz zu unterstützen.
* Nutzung und effektiver Einsatz digitaler Tools im Front Office fördern.
* Onboarding- und Schulungsinitiativen leiten, um nahtlose Integration sicherzustellen.
* S-koordination mit Investment Solutions, Technology & Operations sowie Marketing & Communication für neue Geschäftsinitiativen.
Tracking & Reporting (10%)
* KPIs im Bereich digitale Geschäftsentwicklung verfolgen und analysieren (Leads, Tool-Nutzung, Engagement).
* Umsetzbare Leistungsberichte vorbereiten und Erkenntnisse mit Stakeholdern teilen.
IHR PROFIL
* Starkes kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, digitale Kompetenz in Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen.
* 7-10 Jahre Erfahrung in digitaler Geschäftsentwicklung, Vertriebsmanagement oder digitalem Marketing.
* Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ähnlichem. Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich oder Private Banking von Vorteil.
* Fundierte Kenntnisse in digitaler Lead-Generierung, CRM sowie Performance-Tracking-/Kampagnenmanagement-Tools (Sales Navigator, Salesforce, Hubspot).
* Erfahrung im Management und Aufbau von Vertriebsteams; Arbeit in Matrix- und internationalen Organisationen.
* Proaktiv und praxisorientiert mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Koordinationsfähigkeiten.
* Fließend in Englisch und Französisch; weitere Sprachen von Vorteil.
Werte – Exzellenz, Innovation, Respekt, Integrität, One Team. Wir fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
Es ist eine tolle Gelegenheit, Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Über das Unternehmen
Banque Lombard Odier & Cie SA — Geneva
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