Area Sales Manager:in Pharmacies, Drugstores & Medical (TI, 80-100%)
Werde Teil unserer Healthcare Mission und Mitglied unseres «Sales Teams» als Area Sales Manager:in Pharmacies, Drugstores & Medical (TI, 80-100%).
Responsibilities
* Kundenakquisition, Kundenbindung und der Ausbau der Zusammenarbeit im Kanton Tessin.
* Betreuung von Apotheken, Drogerien sowie ambulant tätigen Ärzten und Medical‑Grossisten.
* Entwicklung des Verkaufsgebiets und messbarer Beitrag zu Umsatz‑ und Ertragszielen.
* Im Segment Apotheken und Drogerien: Marktanteile steigern, Produktneuheiten platzieren, Sichtbarkeit der Marken erhöhen und Empfehlung durch Apotheken- und Drogeriepersonal stärken.
* Im Medical Segment: Markt gezielt aufbauen, systematisch recherchieren, Arztpraxen proaktiv ansprechen, Beziehungen strukturiert weiterentwickeln und Verhandlungen bis zum Abschluss führen.
* Parallel beider Segmente managen mit klarer Priorisierung, strukturierter Arbeitsweise und sauberen Übergaben.
* Erforderliche Eigenschaften: hohe physische Präsenz, persönliches Engagement, Verhandlungsstärke, ausgeprägte Netzwerker‑Qualitäten, Teamplayer‑Mentalität; enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Marketing und Digital.
Qualifications
* Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Drogist/In, Fachperson Apotheke oder med. Praxisassistent/In mit mindestens 1 bis 2 Jahren Berufserfahrung im Verkauf.
* Leidenschaft für die Neukundenakquisition und Kontaktfreudigkeit gepaart mit einer hohen Reisebereitschaft im eigenen Verkaufsgebiet.
* Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden. Dir gelingt es, deinen Kunden erfolgreich aufzuzeigen, welche Vorteile unsere Marken für sie bieten.
* Macher‑Qualitäten, Verkaufsflair, starke Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeiten kombiniert mit einer guten Gesprächstechnik sowie Organisationstalent.
* Italienisch verhandlungssicher sowie stilsichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Benefits
* Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150‑jähriger Firmen‑Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
* #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
* 30 Tage Ferien und flexible Arbeitsbedingungen.
* Ausreichende Weiterbildungsprogramme, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
* Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees‑Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp.
* Friendly Workspace mit verschiedenen Sport‑ und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
* Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird.
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Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online‑Plattform.
Contact Person
Ines Marusic
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