Aufgabenbereich
* Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen
* Ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle ? von der Einstellung bis zum Austritt
* Unterstützung in der Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalmutationen und Arbeitszeugnissen
* Eigenständige Koordination und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
* Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Lohndaten für die Lohnverarbeitung
* Unterstützung bei der Pflege und Administration des Zeitmanagementsystems
* Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
* Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den HR-Teams innerhalb der Unternehmensgruppe
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion ? idealerweise im internationalen Kontext und/oder im Gesundheitswesen
* Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen (z.?B. Abacus)
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
* Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung
Kontakt
Donnaya Suter
044 743 82 44
Donnaya.Suter@jokerpersonal.ch
Als Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert.