Tu évolues dans le secteur du fitness depuis de nombreuses années et tu souhaites donner toi-même le ton en tant que manager ? L'excellence de l'expérience client te tient à cœur ? Tu affiches une personnalité d'encadrant responsable et motivé ? Alors tu es au bon endroit !
Responsabilités principales :
1. Encadrer et accompagner nos clients tout au long du processus d'entraînement, élaborer des programmes d'entraînement et motiver nos clients en tant que prestataire d'excellence.
2. Garantir la mise en place et le respect des process opérationnels, manager tes collaborateurs et apprentis, et participer activement à leur évolution.
3. Assurer la propreté et l'hygiène du studio.
4. Prendre en charge diverses tâches administratives, préparer les contrats et maintenir des contacts actifs avec les clients.
5. Mettre en œuvre la stratégie d'entreprise et représenter l'entreprise en interne et en externe.
Qualifications requises :
* Formation initiale ou continue complétée, notamment en tant qu'instructeur de fitness (certificat reconnu en Suisse - CFC ou similaire) avec attestation BLS / AED valide.
* Expérience professionnelle, notamment en gestion et à un poste similaire, avec de nombreuses années d'expérience dans le secteur.
* Bonne connaissance du secteur, réseau étendu, et compétences en vente.
* Sens du service supérieur à la moyenne, force de persuasion, flexibilité pour travailler en soirée, le week-end et les jours fériés.
* Loyauté et exemplarité pour les collaborateurs et clients.
* Excellentes connaissances du français.
Ce que nous proposons :
* Lieu de travail centralisé dans un studio facilement accessible.
* Abonnement mobile national à partir de CHF / mois (Swisscom / digitec connect).
* Compte privé / de placement gratuit avec intérêts préférentiels chez BanqueMigros.
* Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz, Generali, Axa Winterthur, SWISSPEAK Resorts).
* Respect mutuel et égalité dans le travail.
Seules les candidatures en ligne via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement :
1. Présélection des dossiers.
2. Entretien professionnel.
3. Offre et établissement du contrat.
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