Du willst als Quereinsteiger/in neu durchstarten — stabil, planbar und mit echter Verantwortung? Starte als Anlagenführer/in in unserer Schokoladenproduktion: Wir schulen dich, geben dir klare Prozesse und ein starkes Team. Bei uns erlebst du Wertschätzung, wächst fachlich und kannst stolz sein auf ein Schweizer Kultprodukt.E-MailLinkedInxingWhatsAppJetzt bewerbenMit WhatsApp bewerbenDelica AGDelica AG BuchsBresteneggstrasse 45033 Buchs AGRoute berechnenWichtige HinweiseEinzigartig ob mit oder ohne Motivationsschreiben & Foto. Spare Zeit & geniesse unsere Schokolade Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegstKernaufgabeDu lernst, die Produktionslinie sicher einzustellen, zu starten und zu stoppen.KernaufgabeDu führst Inprozesskontrollen durch und achtest auf konstante Produktqualität.KernaufgabeDu behebst einfache Störungen selbstständig und holst bei Bedarf Unterstützung.KernaufgabeDu setzt Reinigungs und Hygieneroutinen gemäss SOP/HACCP konsequent um.KernaufgabeDu arbeitest im Team, lernst kontinuierlich dazu und trägst zur termingerechten Produktion bei.Was du mitbringst2 Jahre relevante Praxis in ProduktionHandwerk, Gastronomie oder technischem Umfeld genügt — Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend.Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung(egal welches Fach); Berufswechsel willkommenDeutsch (fliessend)Mindestens Level B1ZwingendTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Neugier, technische Abläufe zu erlernen und eigenständig zu arbeiten.ZwingendHohe Hygiene Disziplin, Genauigkeit und Tempo bei repetitiven Aufgaben.ZwingendGrundverständnis für technische Abläufe, Bereitschaft zu HACCP-/Hygieneschulungen sowie Erfahrung mit Schichtarbeit oder strukturierter Teamarbeit von Vorteil.ZwingendBereitschaft für 3 bis 4 Schichtbetrieb.Was wir dir bietenCumulus-Punkte2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-ArtikelVerpflegungAusgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-KrankenversicherungenBis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)MitarbeiterangeboteRabatt auf diverse Dienstleistungen bei MedbaseMigros BankDie Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre MitarbeitendenFreizeit- und KulturangeboteÜber 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark AlpamareSport- und FitnessangeboteKostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-JahresabosKlubschule MigrosBis zu 70% Rückerstattung pro KursBewerbung & KontaktSeverine JeggeRecruitment Business PartnerRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenPersönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheHinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.