Unser Team HR Core System und Analytics ist verantwortlich für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Plattform Workday. Darüber hinaus analysieren wir HR-Daten und liefern datengestützte Einblicke, die strategische Entscheidungen unterstützen und stellen diverse Reportings zur Verfügung.
Als Unterstützung für die Abteilung HR Operations & Digital Solutions suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kreative, motivierte und flexible Persönlichkeit als Senior HR Data Analyst (w/m/d) mit Arbeitsort in St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeit.
* Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
* Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen und Dashboards zur Visualisierung von HR-Kennzahlen
* Definition von Anforderungen für die technische Umsetzung von Analysen und Auswertungen
* Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Teams zur Identifizierung von Datenanforderungen und zur Bereitstellung massgeschneiderter Lösungen
* Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Berichterstattung über HR-Trends und -Muster
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit quantitativem Hintergrund
* Mehrjährige Erfahrung in der HR-Datenanalyse oder einer ähnlichen Rolle
* Erfahrung mit Datenmodellierung, -analyse und -visualisierung
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren
* Sehr gute IT-Kenntnisse (insbes. Excel inkl. Powerquery und Powerpivot); Workday-Kenntnisse von Vorteil