Deine Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten Bereich Reparatur der Firmen Trapo Küng AG sowie TK Aufzüge AG Branch Basel (Verkauf und Abwicklung im Bereich, Verladetechnik, Aufzüge und Fahrtreppen)
* Leitung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus Reparaturverkäufern und der Reparaturabteilung
* Durchführung von regelmässigen Teammeetings, Feedbackgesprächen und jährlichen Mitarbeitergesprächen inkl. Zielvereinbarungen
* Betreuung von Key Accounts
* Mitbetreuung / Verkauf im Zuge von Ausschreibung
* Koordination zwischen Abteilungen Verkauf und Abwicklung
* Sicherstellung der Einhaltung von OSH-Vorgaben und Richtlinien
* Durchführung von Sicherheitsbegehungen / Unterweisungen bei eigenen Mitarbeiter:innen und SUB-Unternehmer
* Durchführung von Qualitätskontrollen
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum technischen Kaufmann oder ähnlicher kaufmännischer Weiterbildung
* Kundenorientierte Vertriebspersönlichkeit
* Führungserfahrung
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch und/oder Englisch von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsindustrie
* Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Was uns ausmacht:
* Attraktives Gehaltspaket
* Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
* Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
* Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
* Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
* Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
* Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
* Kostenlose Parkplätze vor Ort
Deine Perspektiven:
Seit über 70 Jahren gilt der Grundsatz "Made in Switzerland": Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spass an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail an: oder an die Postadresse zu (Direktbewerbungen werden bevorzugt). Für Fragen steht Ihnen unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung.
Bei Trapo Küng wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
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