Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:Als erfahrene und umsetzungsstarke HR-Persönlichkeit gestaltest du gemeinsam mit der Geschäftsleitung die HR-Strategie, setzt sie operativ um und optimierst Prozesse im Team.HauptaufgabenVerantwortlich für alle operativen HR-Prozesse sowie für die Führung des HR-TeamErstellung und ständige Anpassung der HR-Reglemente, Handbücher und der Personalbedarfsplanung unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenSelbstständiges Lohnverarbeitung & Controlling (L-GAV im Mirus HR3.0 & Abacus)Bearbeitung und Abwicklung der Sozialversicherungs- und PensionskassenthemenAbwicklung der Jahresendabrechnungen (UVG, KTG, AHV, Quellensteuer, etc.)Verarbeiten von Kranken- und Unfalltaggeld, Mutterschaftsversicherung sowie EO-ZahlungenMitarbeit in der HR AdministrationMitarbeit beim JahresabschlussAbstimmungsarbeiten mit der Finanzbuchhaltung sowie die Mitwirkung in unternehmensweiten Projekten runden das Stellenprofil abWas wir von dir erwartenGute bis sehr gute L-GAV KenntnisseFür diese vielseitige Position verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Hotelfachabschluss und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lohnwesen und der FührungWeiterbildung im Bereich Human Resources und/oder Sozialversicherungen vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Leiterin mit eidg. FachausweisStilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und absolute VerschwiegenheitSehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ExcelSicheres Arbeiten mit Lohnprogrammen (Abacus, Mirus)Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie große TeamplayerfähigkeitenWas wir bietenFreu dich auf ein familiäres Team, moderne und attraktive Anstellungsbedingungen sowie einen spannenden Einblick hinter die Kulissen der Gastronomiebranche. In einem jungen Unternehmen, in dem man sich einfach wohlfühlen kann, ist ein freundliches Du vollkommen normal. Selbstverständlich kannst du deine Ideen und Stärken voll und ganz bei uns einbringen – damit dein Job als Payroll Specialist/in auch immer spannend bleibt.Wenn sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
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