Aufgaben
* Aktive Prägung und Gestaltung des Bereichs Softwarelösungen zusammen mit dem Führungsteam.
* Durch dein positives Auftreten kannst du Menschen begeistern und verstehst es, dich auf strategische Themen zu fokussieren und stellst dich gleichzeitig den täglichen Herausforderungen im operativen Bereich.
* Als belastbare, vernetzt denkende und lösungsorientierte Persönlichkeit kannst du dich auf unterschiedlichste Ansprechpartner einstellen.
* Du bist verantwortlich für eine Gruppe von Software-Entwicklern und agierst als Servant Leader. Du führst Anstellungs-Interviews, lebst eine Instant-Feedback Kultur und kannst Menschen motivieren.
* Gleichzeitig bist du für die Auslastung und Performance der Mitarbeitenden mitverantwortlich und hilfst den Teammitgliedern sich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
* Um das Verständnis zur Basis nicht zu verlieren und um technologisch, fachlich und methodisch up to date zu bleiben, arbeitest du zu einem Teil auch in einer passenden Rolle in Software-Entwicklungsprojekten direkt mit.
Dein Profil
* Abschluss einer höheren technischen Fachhochschule oder Universität
* Gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
* Gewisse Führungserfahrung z.B. Team Lead, Technical Lead, Scrum Master etc.
* Erfahrung in der Software-Entwicklung (Java oder .Net)
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