Apprenti employé de commerce : Une carrière excitante dans le service Missions clés Gérer des données personnelles avec discrétion et intégrité. Traiter efficacement les correspondances. Suivre attentivement des comptes et des processus. Contribuer à divers projets en Ressources Humaines, favorisant une croissance professionnelle harmonieuse. Compétences requises Posséder un titre de formation post obligatoire (Certificat d'école de culture générale, maturité gymnasiale, AFP dans le même métier, CFC dans une autre profession). Être motivé(e) pour apprendre et se développer. Avant d'être éligible, vous devez fournir les documents suivants : CV synthétique. Lettre de motivation sincère. Bulletins scolaires des 2 dernières années. Attestations et/ou certificats de travail. Avantages attractifs Accès à une formation de qualité. Récupération des frais de transport entre votre lieu de résidence et celui d'apprentissage. Une prime à la réussite de votre apprentissage, récompensant vos efforts et votre détermination.