Beschreibung
Unser Kunde benötigt eine HR-Fachperson mit Schwerpunkt Berufsbildung für folgende Aufgaben:
* Hauptverantwortung für das Ausbildungswesen und Betreuung der Lernenden
* Ansprechperson für Bildungspartner und Rekrutierung von Personal
* Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Anlaufstelle für Mitarbeitende
* HR-Administration (Verträge, Zeugnisse, Mutationen, Absenzen)
* Unterstützung der Geschäftsleitung und Stellvertretung im Bereich Payroll
Erfahrungen
Unser Kunde benötigt eine HR-Fachperson mit:
* Kaufmännischer Grundbildung, zwingend mit Berufsbildnerausweis
* HR-Berufserfahrung und Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Lernenden-Betreuung (vorzugsweise KV-Bereich)
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)
* Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise
* Sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
* Empathischer, verantwortungsbewusster Persönlichkeit
Spezielles
Unser Kunde bietet eine vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
#J-18808-Ljbffr