Ärztezentren Deutschschweiz AG ist ein dynamisches Unternehmen mit einem innovativen Modell im Gesundheitswesen. Wir übernehmen und führen Arztpraxen in der Deutschschweiz und sorgen für eine nachhaltige Nachfolgeregelung. Unsere Gruppierung umfasst heute 18 Ärztezentren in acht Deutschschweizer Kantonen.
Zur Verstärkung des CEO Corporate Center in der Holding suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Chief of Staff (100%, w/m/d).
In dieser strategisch wie operativ zentralen Rolle entlasten Sie den CEO und tragen die Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende in den Bereichen Praxisbetrieb, Strategieprozess und IT. Sie leiten bereichsübergreifende Projekte und stellen die Vorbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat sicher. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens im Gesundheitswesen.
Ihre Hauptaufgaben
Projektleitung und Strategie
* Leitung von fünf Mitarbeitenden in den Bereichen Organisation & Strategie, Praxisbetrieb und IT
* Leitung von IT- und Strategieprojekten sowie -prozessen, einschliesslich Nutzenerzielung
* Führung von Change- und Transformationsprojekten
* Funktionsübergreifende Koordination mit internen Teams und externen Partnern (z. B. IT-Partnern)
Kernverantwortlichkeiten
* Programm- und Portfoliosteuerung: Priorisierung, Roadmap, Ressourcen, Abhängigkeiten, Risiken, Entscheid
* Betriebs- und Prozessentwicklung: Strukturen, Abläufe, Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung
* Change Management: Kommunikation, Schulungen sowie Rollout neuer Prozesse und Tools
Ihr Profil
* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Praxiserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
* 4–7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung, in der Corporate Strategy oder in einem vergleichbaren Umfeld der Gesundheitsbranche
* Hands-on-Mentalität, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Persönlichkeit
* Nachgewiesene Erfahrung in funktionsübergreifender Projektleitung und im Stakeholder-Management
* Sicherer Umgang mit Zahlen sowie mit IT-, Prozess- und Digitalisierungsthemen
* Überzeugende Sozialkompetenz, verlässliche und präzise Kommunikation sowie hohe Diskretion und Integrität
Wir bieten
* Strategische Mitgestaltung an der Seite des CEO (Direct Report)
* Steile Lernkurve mit breitem Einblick in GL- und VR-Arbeit
* Moderne Strukturen und Infrastruktur für effizientes Arbeiten
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung und zeitgemässe Sozialleistungen
* Kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: Björn Caviezel, CEO, unter