Ein etabliertes Schweizer Unternehmen sucht eine HR-Person für eine zentrale Rolle in der Personalführung. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für alle HR-Aktivitäten, Unterstützung der Linienverantwortlichen sowie die Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender. Bewerber sollten über fundierte HR-Ausbildung, Kommunikationsstärke und gute IT-Kenntnisse verfügen. Flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld werden geboten. #J-18808-Ljbffr