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Techniker:in für multimedia-geräte

Niederwil (Wil)
Fust | Swiss Household Services AG
Multimedia
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Techniker:in für Multimedia-GeräteArbeiten, wo es läuftBei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!AufgabenReparaturen an Multimediageräten wie TV- und HiFi-Anlagen sowie PC-MonitorenAufbereitung von OccasionsgerätenErstellen von Kostenvoranschlägen und Bestellen von ErsatzteilenErteilen von telefonischen Auskünften an interne Stellen, Kunden und LieferantenAnforderungenAbgeschlossene Berufslehre als Multimediaelektroniker:in und/oder Berufserfahrung im Bereich MultimediatechnikVerhandlungssichere Deutsch- oder ösischkenntnisseHandwerkliches Geschick und eine selbständige ArbeitsweiseGute Anwenderkenntnisse in IT-Systemen wie MS Office Teams, Werkstatttools und SAP von VorteilWas wir bietenAnstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne RäumlichkeitenVergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA'sWeiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, EntwicklungsmöglichkeitenKommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den MitarbeitendenVersicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und KrankheitFerien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem UrlaubGesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7Deine Ansprechpersonen bei FustBanu VatanseverHR Business PartnerSteven WohnlichRecruiting Specialist jiddb02c3ba jit0418a jiy26a

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