PpbWas ist meine Funktion? /b /pullipAdministrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich /p /lilipEigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 FSCM /p /lilipErledigung und Überwachung sämtlicher Korrespondenz des HR-Life-Cycles (D/F/I) /p /lilipVerantwortlich für die Abwicklung der gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende /p /lilipErstellung aller Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen /p /lilipMitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR-Prozesse /p /lilipEnge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern /p /li /ulpbWas brauche ich, um erfolgreich zu sein? /b /pullipAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen /p /lilipMind. 5 Jahre HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor /p /lilipHohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft D365 FSCM und Excel) /p /lilipMuttersprache Deutsch, strongsehr gute Französischkenntnisse, /strong Italienisch von Vorteil /p /lilipSchnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise /p /lilipHohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Diskretionsbewusstsein /p /lilipTeamplayer /p /li /ulpbWas sind meine Vorteile? /b /pullipstrongPersönliche berufliche Entwicklung: /strong Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /p /lilipstrongWork-Life-Balance: /strong 40-Stunden-Arbeitswoche mit Home-Office-Option /p /lilipstrongSicherheit Zukunft: /strong Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung /p /lilipstrongErholung Freizeit: /strongMindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub /p /lilipstrongFinanzielle Vorteile: /strong Budgetfreundliches Personalrestaurant, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf interne Produkte /p /li /ulpbSprachen /bbrDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveaubr/ppbArbeitsort /bbrWinterthur / Frauenfeld /ppbVakanz-Nr /bbrVA-A5E-RG9 /p /p #J-18808-Ljbffr