Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für die ergebnis- & zielorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in der eigenen Einheit
* Teamentwicklung und Steuerung mit Unterstützung von KPIs
* Orientierung des Handelns an den Führungswerten & dem Führungsleitbild
* Steuerung von Projekten nach Scrum
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
* Leitung von Software-Neuentwicklungsprojekten
* Enge Zusammenarbeit mit SW-Architekt:innen & Requirement Engineers
* Matrixorientierte Leitung von Projektteams und disziplinarische Leitung von 5-10 Mitarbeitenden
* Gestaltung moderner Software für zentrale Services mit dem Team
Qualifikationen
* Erfahrung im Management von großen Softwareentwicklungsprojekten (Mindestvolumen 3-5 Mio.)
* Technisches Verständnis in der Java-Entwicklung
* Stakeholder-Management und Durchsetzungsvermögen
* Technische Erfahrungen mit Microservice Architekturen von Vorteil
* Standortübergreifende Team-Führung & -Entwicklung inkl. Gespür für notwendige Präsenz vor Ort
* Wirtschaftliche Steuerung von Teams und Projekten
Zusätzliche Angebote
* Umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
* Paten-Konzept
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung und leistungsorientierte Bonuszahlung
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