Digital Transformation in der Modeindustrie gestalten
Die Holy Fashion Group treibt mit ihren international erfolgreichen Marken Strellson, JOOP und Windsor die Modewelt voran. Als Team Lead SAP SD (m/w/d) werden Sie Teil dieses Erfolgsgeschichts.
Unser Ziel ist es, nahtlose und zukunftsfähige digitale Prozesse zu schaffen. Mit Ihren Know-how sollten Sie effiziente Lösungen entwickeln und sicherstellen, dass die Wertschöpfungskette erfolgreich funktioniert.
Wir suchen eine fachlich fundierte Person, die unsere datengesteuerte und plattformbasierte Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4 HANA weiterentwickelt. Als Schlüsselrolle im SAP Competence Center sind Sie verantwortlich für die umfassende Projektbearbeitung sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams.
Aufgaben
* Teamführung und -entwicklung: Führen und weiterentwickeln Sie das dreiköpfige SAP SD-Team innerhalb eines 16-köpfigen SAP Competence Centers
* Prozessmanagement und -implementierung: Analysieren, designen und implementieren Sie Geschäftsprozesse im Vertrieb mit SAP SD. Beraten Sie die Fachbereiche bei der Optimierung, dem Customizing und der Integration mit anderen Modulen wie LE.
* Zukunftsorientierte Optimierung: Verantworten Sie die Anpassung und Optimierung bestehender Prozesse im Hinblick auf die zukünftige SAP S/4 HANA Anwendung.
* Projekt- und Anforderungsmanagement: Koordinieren Sie externe Freelancer, übernehmen Sie die Kostenverantwortung sowie die Budgetkontrolle für Ihren Bereich.
* Ressourcen- und Budgetsteuerung: Bieten Sie eine hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise an.
* Qualitätssicherung und Training: Verantworten Sie die Entwicklung und Durchführung von IT-relevanten Softwaretests und deren Dokumentation.
* Zentraler Ansprechpartner: Funktionieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle SAP SD/LE-bezogenen Fragestellungen innerhalb der Holy Fashion Group.
* SAP-Expertise: Bringen Sie fundierte langjährige Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und im Customizing des SAP SD und LE-Moduls mit. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Modebranche, insbesondere bei Retouren- und Konsignationsprozessen gesammelt.
* Führungspersönlichkeit: Überzeugen Sie durch Führungs- und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
* Technisches Verständnis: Besitzen Sie Kenntnisse im Debugging und können Code lesen, um effektiv mit ABAP-Entwicklern zusammenzuarbeiten?
* Prozess-Know-how: Haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für Vertriebsprozesse (B2B, Wholesale).
* Persönliche Stärken: Seien Sie kommunikativ, proaktiv und lösungsorientiert.
* Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind Voraussetzung.
Vorteile
* Arbeitszeitflexibilität: Optionen für mobiles Arbeiten und Home Office, Gleitzeit, individuelle Teilzeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Gesundheitsmanagement: Kostenlose Sport- und Fitnessprogramme, Kooperationen mit Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebsrestaurant
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