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Elektriker*in / automatiker*in – instandhaltung logistikanlagen nnf 80-100%

Neuendorf
Migros Verteilbetrieb AG
Instandhaltung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Für unsere Anlagen aus dem Projekt "Logistik " suchen wir Verstärkung für das Team Instandhaltung. Neueste Technologie, aber auch Klassiker treffen aufeinander. Möchten Sie ein wichtiger Teil davon sein?

Was Sie bewegen

* Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatischen Kommissionier-Anlagen
* Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
* Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen
* Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld-Gewerken (wie Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen)
* Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)


Was Sie mitbringen

* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
* Fachrichtung: Instandhaltung / Unterhalt
* Berufserfahrung: 3-5 Jahre Instandhaltung
* Lehre als Elektriker*in, Elektromechaniker*in, Automatiker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in Instandhaltung
* Grundlagenkenntnisse in der Pneumatik und Steuerungstechnik
* Verständnis der Störungssuche und im Umgang mit SPS
* Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeiten
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht Betrieb)
* Deutsch (gute Kenntnisse)


Was wir Ihnen bieten

1. Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
2. Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
3. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
4. Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
5. Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
6. Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
7. Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
8. Migros

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