Overview
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam daf fcr sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
8 - 20 Std.
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
Aufgaben
* Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und ber e4test du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen 6st stets freundlich und engagiert.
* Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
* Klar, dass du unsere Vorgaben einh e4lst, sei es bei Frische und Qualit e4t, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
* Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
* Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
* Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
* Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespr e4ch und auf Papier.
* Verg fcnstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, g fcnstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Verg fcnstigung bei Bezug, Verg fcnstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch f fcr Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Verg fcnstigung bei GA-Abonnement, Verg fcnstigungen bei Kulturanl e4ssen, Verg fcnstigungen f fcr Freizeitaktivit e4ten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treuepr e4mien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: dcber 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielf e4ltigen Entwicklungsm f6glichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement f fcr Mensch, Tier und Natur mit fcber 400 Taten
* Kommunikation: interne App f fcr Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenl fufen, Firmeninterne Sportangebote
Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing
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