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Grandcentral analyst 80–100%

Luzern
Luzerner Kantonsspital
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Join to apply for the GrandCentral Analyst 80–100% role at Luzerner Kantonsspital.

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz. Über 8000 Mitarbeitende sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.


Ihr Wirkungsfeld

1. Betreuung des Epic-Moduls Grand Central, inklusive Optimierung der Patientenadministration und -disposition sowie Gestaltung der Integration der ADT-Prozesse zwischen SAP und Epic.
2. Entwicklung von Schnittstellen, Verwaltung der Epic-Organisationsstruktur und Sicherstellung einer effizienten Systemnutzung.
3. Fehleranalysen, Troubleshooting und Entwicklung von Usertools zur Unterstützung der Arbeitsprozesse.
4. Arbeiten in einer agilen Umgebung nach SAFe 6.0 im Team für ambulante Prozesse und Planung.


Ihre Erfahrung

1. Verständnis der Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen und Bereitschaft, sich in SAP, Epic und Schnittstellenmanagement einzuarbeiten.
2. Gute Englischkenntnisse, da viele Systeme und Dokumentationen in Englisch sind.
3. Erfahrung mit Patientenadministration und -disposition sowie Kenntnisse in ADT-Prozessen sind von Vorteil.
4. Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und SAFe, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Freude an Fehleranalyse und Systemoptimierung.


Ihre Perspektiven

1. Möglichkeit, die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten, in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
2. Zugang zu internationalem Wissen und Perspektiven durch Zusammenarbeit mit Experten und der Epic-Community.
3. Flexible Homeoffice-Regelungen, die Work-Life-Balance fördern, eingebettet in eine offene Unternehmenskultur.
4. Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, internationale Team-Vibes und Mitarbeit in einem erstklassigen Team. Mehr Infos unter www.luks.ch/anstellungsbedingungen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Richard Gathercole, Team Coach/ GCAvengers, 041 205 70 19.

#J-18808-Ljbffr

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