Das Pensum ist verbindlich auf fünf Arbeitstage verteilt. In dieser Funktion unterstützen Sie das HR-Team in verschiedenen administrativen und organisatorischen Prozessen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf im Personalbereich bei.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit in der Personaladministration, inkl. Zeiterfassung und Absenzenmanagement
* Bearbeitung von Unfall- und Bagatellunfallmeldungen
* Verantwortlich für die Bewirtschaftung der Kinderzulagen
* Mithilfe bei der Organisation von internen Anlässen
* Organisation und Durchführung des Rundgangs für neue Mitarbeitende
* Besorgung von Mitarbeitergeschenken
* Erstellung diverser Listen und Statistiken
* Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminvereinbarungen, telefonische Abklärungen)
* Verfassen von personellen Beiträgen fürs Intranet
* Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im HR-Bereich
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS- Office-Anwenderkenntnisse
* Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Diskretion
* Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Mass an Eigenverantwortung
Was wir bieten:
* Kleines, kollegiales Team mit direktem Austausch und klaren Zuständigkeiten
* Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten ausserhalb der Blockzeiten sowie moderne Büroinfrastruktur
* Vergünstigungen wie TNW Job Ticket und Reka Card
* Erstklassige Unfallversicherung und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
* Begleitung und Unterstützung durch externes Absenzenmanagement und Mitarbeitenden-Beratung
* Treueprämien und Beteiligung an Weiterbildungen
* Zentral gelegener Arbeitsort mit sehr guten Anbindungen an den öffentlichen Verkehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sonja Waller, Leiterin Personaldienste, Telefon
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