Mit Marktinstinkt, langem Atem und der Fähigkeit, Vertriebsteams zu formen, zu führen und zur Leistung zu bringen.
Vertriebsleiter globaler Vertrieb technischer Anlagen, 100 %, internationale Reisetätigkeit bis 60% (100%)
In dieser Schlüsselrolle führen Sie den weltweiten Vertrieb eines etablierten Technologieunternehmens mit internationaler Ausrichtung. Sie bewegen sich in einem anspruchsvollen Umfeld mit komplexen Anlagen, langen Verkaufszyklen und Kunden, die Verlässlichkeit, technisches Verständnis und kommerzielle Stärke erwarten. Der Standort liegt in der Nähe Rapperswil (SG). Die Aufgabe verbindet strategische Marktgestaltung, operative Führung und den Ausbau einer globalen Vertriebsstruktur. Sie übernehmen Verantwortung dort, wo Wachstum nicht verwaltet, sondern aktiv gebaut wird.
Aufgaben
1. Sie führen und entwickeln die globale Vertriebsorganisation strategisch und operativ.
2. Sie definieren internationale Vertriebs- und Marktstrategien und setzen diese konsequent um.
3. Sie steigern Umsatz, Marge und nachhaltiges Wachstum in bestehenden und neuen Märkten.
4. Sie verantworten Vertriebsbudgets, Umsatzplanung, Zielerreichung und Profitabilität.
5. Sie steuern internationale Niederlassungen, Vertriebspartner und Marktverantwortliche.
6. Sie entwickeln eine leistungsstarke Vertriebsstruktur mit klaren Prozessen und messbaren Kennzahlen.
7. Sie betreuen Schlüsselkunden, strategische Partner und anspruchsvolle Verkaufsprojekte.
8. Sie führen komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheiderstufe.
9. Sie erkennen Marktchancen, Partnerschaften und neue Geschäftsfelder frühzeitig.
10. Sie führen, coachen und entwickeln ein internationales Vertriebsteam.
11. Sie liefern Marktanalysen, Forecasts, KPIs und Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensleitung.
Fähigkeiten
12. Sie verfügen über einen technischen Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
13. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern, technischen Anlagen oder erklärungsbedürftigen Systemen mit.
14. Sie haben globale Vertriebsorganisationen aufgebaut, entwickelt oder messbar verbessert.
15. Sie verstehen lange Verkaufszyklen, komplexe Kundenentscheide und internationale Projektgeschäfte.
16. Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und bleiben in der Umsetzung präzis.
17. Sie verhandeln sicher mit Kunden, Partnern und internen Entscheidungsträgern.
18. Sie führen klar, verbindlich und mit einem hohen Anspruch an Leistung.
19. Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Englisch.
20. Sie bringen interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft von 40–60 % mit.
21. Sie bewegen sich souverän zwischen Technik, Markt, Kunde und Management.
Benefits
22. Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die internationale Entwicklung.
23. Sie gestalten Wachstum, Vertriebsstruktur und Marktposition aktiv mit.
24. Sie arbeiten eng mit Unternehmensleitung und Verwaltungsrat zusammen.
25. Sie erhalten grossen Handlungsspielraum und klare Verantwortung.
26. Sie profitieren von einem stabilen Fundament, internationaler Ausrichtung und langfristiger Perspektive.
27. Sie erhalten attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientiertem Umfeld.
28. Sie arbeiten in einer Organisation, die Technik, Qualität und Kundennähe ernst nimmt.
Für Vertriebsführung mit technischer Tiefe, klarem Anspruch und der Kraft, Teams zu formen und auf Leistung zu bringen.
Sie suchen eine Rolle mit Gewicht, Reichweite und echter Gestaltungsfreiheit. Dann ist diese Aufgabe ein starker nächster Schritt. Ihre Bewerbung wird diskret geprüft und mit der nötigen Sorgfalt behandelt.