Starte eine erfolgreiche Karriere und werde Teil unseres einzigartigen Financial Services Team, um täglich spannende Herausforderungen zu meistern!
Unsere Financial Services Legal, Regulatory & Compliance Practice ist national und international in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts tätig. Wir fokussieren uns auf die Finanzdienstleistungsbranche und unterstützen unsere Kunden in der ganzen Vielfalt von rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen. Interessante Themen warten auf Sie bereits vom ersten Tag an.
Deine Hauptaufgaben
* Spannende Projektarbeit an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Recht und Technologie
* Bearbeitung von komplexen Rechtsfragen für nationale und internationale Kunden im Bereich Financial Services
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld am Puls unserer Kunden
* Direkte Interaktion mit Kunden
Deine Kompetenzen
* Rechtswissenschaftlicher Masterabschluss einer Schweizer Hochschule
* Anwaltspatent und/oder weitere Ausbildung wie Dissertation / LL.M. von Vorteil
* Ein Muss: Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Wille sich im Finanzmarkt zu spezialisieren, ein Plus: Arbeitserfahrung im Bereich Financial Crime Compliance, Corporate Governance, FIDLEG, Corporate/M&A oder DLT/Blockchain
* Erfolgsgaranten, die Sie bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, Freude an anspruchsvollen Fragestellungen und interdisziplinärer Projektarbeit sowie Affinität zu neuen Technologien und der Digitalisierungsthematik
* Als internationales Unternehmen setzten wir Deutsch- und Englischkenntnisse voraus
Was ist für dich drin
Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus, umgeben dich mit leistungsstarken Teams und bieten dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die du benötigst, um dein volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die Fähigkeiten, die du benötigst, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben - und das alles, während du ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbaust, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten.
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Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informiere uns bitte so schnell wie möglich über Anpassungen oder Unterstützung, die du aufgrund einer Behinderung benötigst.
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