Ihre Aufgaben:
* Leitung der HR-Abteilung eines öffentlich-rechtlichen Betriebs mit 135 Mitarbeitenden
* Unterstützung der Geschäftsleitung und Stationsleitungen in HR-Themen (Personalrecht, Sozialversicherungen etc.)
* Verantwortung über alle operativen Prozesse des HR-Life-Cycle-Managements
* Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der Abteilungen und Aussenstellen in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Gewinnung bis zur Trennung
* Initiierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Personelle und fachliche Führung der HR-Administration
* Unterstützung bei der Personalbudgetierung und Mitarbeit in Projektgruppen
Ihr Profil:
* HR-Ausbildung auf Stufe Bachelor / Fachausweis
* Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen
* Unkomplizierte Persönlichkeit mit einer Prise Humor, die gerne mit Menschen arbeitet
* IT-Affinität
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
* Hohes Mass an Empathie und Zuverlässigkeit
* Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
Wir bieten:
* Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Attraktive Anstellungsbedingungen
* Sehr gute Versicherungsleistungen
* Grosszügige Ferienregelung
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit
* Viele Fringe Benefits
* Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr (Bus/Bahn ab Zürich und Shuttlebus ab Bahnhof Affoltern a. A.) oder über die Autobahn A4, Parkmöglichkeiten auf dem Areal des Pflegezentrums
Das Pflegezentrum Sonnenberg
Mit einem Angebot von 107 stationären Pflegeplätzen, betreuten Tages- und Nachtpflegeplätzen und dem Einsatz von rund 135 Mitarbeitenden begleiten wir Menschen kompetent und einfühlsam im Alltag. Die pflegerische Fachkompetenz, das familiäre Umfeld sowie die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnenden bilden das Fundament unseres Dienstleistungsangebots.
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