StellenbeschreibungFür unseren Kunden, im gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Leitung Administration und HR Fachperson 80%Deine Aufgaben:Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereiches Administration mit 4 MitarbeiterinnenSicherstellen von kundenorientierten EmpfangsdienstleistungenVerantwortung für die Bewohneradministration und -fakturierung; Kontakt- und Auskunftsperson in administrativen BelangenAktive Mitwirkung bei Marketing- und Werbemassnahmen zur Vermarktung der InstitutionWeiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätsstandards sowie der internen AbläufeOperative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle (Rekrutierung / Eintritt / Betreuung / Austritt)Sicherstellen der gesamten PersonaladministrationVerantwortung des Debitoren- und Kreditorenmanagements in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in BernBewirtschaftung des Lohnsystems sowie enge Zusammenarbeit zur Schnittstelle LohnverarbeitungFachliche Ansprechperson HR für rund 120 MitarbeitendeAnsprechpartner der Linienvorgesetzten und in sämtlichen personalrelevanten BelangenMitarbeit und Leiten von internen und externen Projekten QualifikationenKaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HRMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und AdministrationFührungserfahrung in einer ähnlichen PositionSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Business Central / Rexx / PEP)Hohe Sozialkompetenz und VerantwortungsbewusstseinEffiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!