Eine führende Bank in Luzern sucht einen fachlichen Lead für das Recruiting, der eng mit HR Business Partnern und Vorgesetzten zusammenarbeitet. Ziel ist die strategische Weiterentwicklung des Recruitings, um moderne und effiziente Prozesse zu etablieren und die Candidate Experience zu verbessern. Zudem werden flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und familienfreundliche Vorteile geboten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
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