Ihr Aufgabengebiet: * Sie betreuen Hämodialyse-Patient\\*innen unseres Dialysezentrums (8 Dialyseplätze) und der Intensivstation bei akutem Nierenversagen * Sie führen eigenständig die nephrologische Sprechstunde * Sie übernehmen regelmässig Samstagsdienste im Rahmen unseres Rotationssystems Ihr Profil: * Abgeschlossenes Medizinstudium * Berufserfahrung als Assistenzarzt\\*ärztin Allgemeine Innere Medizin * Sie befinden sich in der Weiterbildung zur Facharzt\\*ärztin FMH-Nephrologie oder FMH-Innere Medizin * Sie bringen ein hohes Mass an sozialer und fachlicher Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein mit * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Was wir Ihnen bieten: * Anerkannte Weiterbildungsstätte Kategorie C für den Facharzttitel Nephrologie * Enge Begleitung durch einen sehr erfahrenen und engagierten Kaderarzt * Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem überschaubaren und gut strukturierten Umfeld * Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten. * Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen * 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) * Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt * 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen * Täglich 20 min bezahlte Pause * Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Work-Life-Balance Work-Life-Balance * Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) * Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) * Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen * Vergu-nstigte Ernährungsberatung * Jährlich kostenlose Grippeimpfung * Spitalboot zum Mieten * Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende * Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt * Diverse Vergünstigungen * Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement * Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz * Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) * Präsenzmanagement * Externes Case Management * Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen * Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% * Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen * Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende * Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin * Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze * Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung * UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen * Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen * Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) * 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) * Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg * Personalkommission * Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant