Recruiting beyond the limit
(Junior) Recruiter/in
Als spezialisierte Executive Search Boutique mit höchsten Qualitätsansprüchen suchen wir eine erfahrene und digital-affine Persönlichkeit, die unser Sourcing-Team auf das nächste Level bringt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Zukunft der Kandidatengewinnung und verantwortest den Ausbau unserer digitalen Strategien im Bereich Executive Recruiting.
Deine Verantwortung
* Teilnahme an den Projektbriefings mit den Consultants und erarbeiten von Sourcingstrategien für ein gewinnendes Active Sourcing von Fach- und Führungskräften.
* Verfassen von Stelleninseraten, erstellen Zielfirmenlisten und identifizieren geeignete Kandidaten.
* Direktansprache von Kandidaten über Telefon, E-Mail, Social Media und (Business)-Netzwerken wie LinkedIn und XING
* Durchführen telefonischer Abklärungen und Vorauswahl geeigneter Bewerber
* Führen eines strukturierten Bewerbermanagements und Aufbau eines Talent-Pools, um zukünftige Bedarfe zu decken.
* Ansprechpartner für ein Spezialgebiet
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Ähnlichem
* Erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing/Recruiting/Active Sourcing
* Du hast Leidenschaft für Social Media und verstehst es, die richtige Community für entsprechende Situationen zu finden und anzusprechen.
* Organisierte und kommunikative Persönlichkeit, Dir fällt es leicht, den täglichen Kontakt mit Kandidaten zu suchen
* Motivation und Ehrgeiz qualitativ hochwertige Lösungen und Ergebnisse zu liefern
* Fliessende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind unabdingbar
Deine Benefits
* Flexibles, autonomes und unternehmerisches Umfeld
* Klare Aufgaben und ein Team was Dich unterstützt
* Flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung
* 30 Tage Ferien
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