Zur Überbrückung einer Mutterschaftsvertretung suchen wir für die Saphir Group in Lausen (ein Unternehmen der EBL), t emporär per Anfangs Januar(spätestens per 1. Februar) bis ca. Ende Juli 2026, eine kompetente und verantwortungsbewusste HR Generalistin (w/m/d)% Ihre Aufgaben: Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Durchführung aller operativen HR-Prozesse Rekrutierung, Entwicklung und Trennung Onboarding Administrative und organisatorische Abwicklung Ein- und Austritte und Mutationen Organisation, Koordination und administrative Verwaltung von Weiterbildungen Anlaufstelle für HR-Belangen Zeugnisse, Bestätigungen etc. Rechnungskontrolle und Kontierung (HR-Kostenstellen) Allgemeine Korrespondenz (intern und extern) Personalbetreuung Personalentwicklung (Weiterbildungen etc.) inkl. Doku und Rechnungskontrolle Abstimmung und Koordination mit HR EBL in fachlichen Themen und übergeordneten Prozessen Ihr Profil: Kaufmännische Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung. Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen, evtl. auf Stufe HR-Fachfrau/-mann ) von Vorteil Einige Jahre erfolgreiche Berufserfahrung in einer adäquaten Funktion im operativen HR (Erfahrung in der HR-Administration, Personalbetreuung und -beschaffung Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht Gutes IT-Verständnis, sicher im Umgang mit HR-Systemen (Abacus von Vorteil) und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher in Wort und Schrift) Flexible, belastbare, teamfähige und empathische Persönlichkeit Schnelle Auffassungsgabe Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz und Diskretion Analytisches Denkvermögen Vertrauensvolle, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Arbeitspensum;% Bitte senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF), unter Angabe der Kennziffer, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an jid7375ff3a jit0103a jiy26a