Du willst nicht einfach nur anpacken, sondern mitdenken und mitgestalten? In unserem brandneuen, hochmodernen Verteilzentrum von Migros Online sorgst du dafür, dass Technik, Anlagen und Prozesse effizient, nachhaltig und zuverlässig rundlaufen. Wenn du selbstständig arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst und starkes technisches Know‑how mitbringst, bist du bei uns genau richtig!
Wichtige Hinweise: Bitte füge deiner Bewerbung (bis zum 6.2.) ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben bei. Vielen Dank
Was du bewegst
Du führst präventive Wartungen durch, behebst Störungen und übernimmst eigenständig Instandhaltungs- sowie Reparaturarbeiten an unseren Förderanlagen, Prozess- und Betriebseinrichtungen.
Du bist die Ansprechperson für alle Themen rund um die Gebäudetechnik (HLKSE) und koordinierst entsprechende Maßnahmen.
Du stellst sicher, dass Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards eingehalten werden.
Du gewährleistest einen reibungslosen Betrieb der elektrischen Infrastruktur inklusive Installationen, Steuerungen und Schaltgeräte‑Kombinationen.
Du analysierst bestehende Prozesse und Anlagen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt technische Verbesserungen aktiv um.
Du koordinierst und betreust Monteure sowie andere externe Dienstleister und überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeiten.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Eine abgeschlossene Berufslehre als Elektriker/in (EFZ)
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre (nach Lehrabschluss) in der Wartung, Reparatur und Diagnose mechanischer und/oder elektrischer Systeme
Technisches Know‑how: Du verfügst über die Fähigkeit, technische Probleme systematisch zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und diese effizient umzusetzen.
Arbeitsweise: Selbstständige, zuverlässige, kommunikative und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten, inklusive Pikett-, Nacht- und Wochenendarbeit.
Zusatzausweis gemäß NIV Art. 13 von Vorteil
Deutsch (fließend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Handy‑Abo: Vergünstigtes Handy‑Abonnement
Cumulus‑Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus‑Punkten
Mitarbeiterangebote: Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw.
Sport‑und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr.
Du‑Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein.
Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Persönliches Video‑ oder Telefongespräch
Fachgespräch
Probearbeiten
Team kennenlernen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Katharina HöttermannTalent Acquisition Partner
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