Allgemeine Informationen Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Chur richtig als Produktmanager/in Sortiment und Preis (80-100%) Arbeitsbeginn ist der 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Das kannst du bewirken Weiterentwicklung des Fahrausweis- und Produktesortiments der Rhätischen Bahn inkl. Marktforschungen zur Kundenzufriedenheit Erarbeitung von Preis- und Tarifmodellen inkl. Berechnung, Simulation, Wirtschaftlichkeits-/Ertragsanalysen Erstellung von Nachfrage- und Erlösszenarien für interne/externe Planungsgrundlagen Erstellung des Ertragsbudgets Personenverkehr für das Folgejahr sowie Mitwirkung an der mittelfristigen Ertrags- und Sortimentsplanung Bearbeitung von Tarif-, Preis- und Vertriebsanfragen aus internen Stellen und von externen Partnern Mitwirkung in Tarifverbünden, Arbeitsgruppen und Branchen-Gremien des regionalen und nationalen Personenverkehrs Konzeption und Betreuung von Gästekarten / Veranstaltungs- und Freizeitangeboten in Zusammenarbeit mit Tourismus, Gemeinden und Partnerbahnen Analyse von Abgeltungs- und Ertragsmechanismen, inkl. Einnahmeverteilschlüsseln und Ausfallentschädigungen Beraten der Entscheidungsträger im Bereich Sortiment und Preis Deshalb bist du die richtige Person Abgeschlossene Berufslehre und höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit vertieften Kenntnissen im Bereich Controlling, Statistik (Uni, FH, HF, HFP) Kenntnisse in Tarifwesen, Preislogiken, Sortimentsgestaltung und ÖV Recht Erfahrung im öffentlichen Verkehr oder in einer tarif-/vertriebsnahen Funktion Vertraut mit Datenanalyse, Excel und analytischen Methoden sowie ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse Hohe Analysefähigkeit, konzeptionelles, vernetztes Denken und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstark, überzeugend und verhandlungssicher – insbesondere in Gremien und Partnermeetings Hohe Eigenverantwortung, selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Konfliktfähigkeit und gute Umgangsformen Sehr gute Deutschkenntnisse Zusatzbemerkung: Unser Anforderungsprofil versteht sich als Richtlinie. Sollten einzelne Qualifikationen noch nicht ausgeprägt sein, besteht die Möglichkeit, diese im Zuge der professionellen Einarbeitung zu entwickeln. Das bieten wir dir 2. Klasse Generalabonnement Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung Flexible Teilzeitmodelle Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen Zusätzlicher Kauf von Ferien Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB Auskünfte Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Eugen Cantieni, Leiter Produkt und Service, Eugen.Cantieni@rhb.ch