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Aufgaben der Stelle
Ph3Aufgaben /h3 ul liDu analysierst die globalen Beschaffungsmärkte für technische Komponenten, Maschinen und Dienstleistungen und entwickelst nachhaltige Warengruppen- sowie Lieferantenstrategien /li liDu verhandelst in Abstimmung mit deinen Vorgesetzten oder Fachstellen Rahmenverträge, Preise, Service-Level-Agreements (SLAs) und Konditionen mit nationalen sowie internationalen Technik-Partnern /li liDu bewertest und auditierst bestehende Lieferanten aus dem technischen Umfeld und baust neue, strategische Partnerschaften auf /li liDu erkennst Kostensenkungspotenziale (TCO-Ansatz bei Maschinen und Anlagen) und sicherst unsere technischen Lieferketten durch proaktives Risikomanagement ab /li liAuf Basis von ERP-Daten (z. B. für Ersatzteile) löst du Bestellungen termingerecht aus und überwachst diese, damit die Anlagen nie stillstehen /li liDu hast Liefertermine im Griff, leitest bei Verzug Mahnverfahren ein und klärst Mengen- oder Preisabweichungen souverän /li liDu bist im engen Austausch mit den Fachstellen der Technik wie zb. der Instandhaltung und Wareneingang, um die optimale Materialverfügbarkeit zu garantieren /li liDu hältst Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System sauber und optimierst sie fortlaufend /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Einkauf /li liMehrjährige fundierte Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Technik /li liVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen /li liSicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics, Infor) und MS Office (insb. Excel) /li liSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern /li /ul h3Vergünstigungen Anstellungsbedingungen /h3 ul libVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt /li libArbeitszeit: /b flexible Arbeitszeitmodelle /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse /li libNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation: /b interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit: /b Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pbTobias Widmer /bbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr
