Kannst du dich mit dem Motto: "alleine ist man stark, gemeinsam unschlagbar" identifizieren? Dann passt du wunderbar in unser Team ? Unser Menü für dich! Vorspeise: Montag - Freitag arbeiten / Hauptgang: Samstag - Sonntag frei / Dessert: Feiertage frei - auf dich wartet ein modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.Was du bewegstFührung der jeweiligen Posten, welches die Produktion von warmen und kalten Speisen beinhaltetLehrlingsbetreuung inkl. Ausfüllen von Bildungsberichten und Semesterkochen Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der HACCP RichtlinienKüchenverantwortung bei Abwesenheit der KüchenleitungPlanung und Durchführung von Schulungen (Office und Küche) Was du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) vorzugsweise Weiterbildung zum Chefkoch (eidg. FA) oder G2 und Ausbildung zum Berufsbildner*inBerufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion von Vorteil in der GemeinschaftsverpflegungDu bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein, arbeitest gerne mit hochwertigen Produkten und hast eine zuverlässige, pünktliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Dir ist ein verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen wichtigDu bist ein Organisationstalent und hast Durchsetzungsvermögen sowie ein gepflegtes Auftreten und gute UmgangsformenDu bist eine offene, freundliche, aufgestellte und kommunikative Persönlichkeit, die offen für Neues ist und mit deiner kommunikativen Art unser wertschätzendes Arbeitsklima mitgestaltetDeutsch (fliessend)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke)Gesund arbeiten: Ruheräume und Massagemöglichkeiten an verschiedenen StandortenFaire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte EntlöhnungSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/AquaparksGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenProbearbeitenKennenlernen TeamGespräch mit HR & FachabteilungAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Ana-Maria ErbslandTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.